Davut Güleç Arşiv Sayfası O Bir Dünya Markası, Kayseri Modeli
KPD ve BAUSEM işbirliğiyle hazırlanan paneller dizisinin ikincisi, ‘Koçlukta Ekoller, Yaklaşımlar, Modeller ve Kanıta Dayalı Koçluk Uygulamaları’ başlığıyla, koçluk mesleğinin dayandığı bilimsel temelleri ele almak üzere, 24 Eylül 2014’te Bahçeşehir Üniversitesi Beşiktaş Yerleşkesi’nde düzenlendi.
Yoğun bir katılım ve ilgi gören panelde, uzmanlar eşliğinde, koçluk mesleğinin dayandığı bilimsel temeller, koçlukta kanıta dayalı uygulamaların önemi ve koçluk modelleriyle ilgili önemli bilgiler aktarıldı.
Açılış konuşmaları KPD Başkanı Çağlar Çabuk ve oyuncu-girişimci Ayşe Tolga tarafından yapıldı. Çağlar Çabuk, KPD’nin vizyonunu ve halihazırda yürütülen faaliyetleri aktarırken, KPD Akredite Eğitim sistemlerinin altyapısının hazırlandığı ve çok yakında KPD onaylı eğitimler için başvuru almaya başlanacağı bilgisini verdi. Koçların mesleki ve bireysel yaşam boyu öğrenme süreçlerini desteklemek, koçluğun etik, ilkeli, bilimsel ve yüksek standartlarda hayata geçirilmesini sağlamak için çalıştıklarını belirten Çabuk, koçluğun bir meslek olarak kabulü için KPD’nin üstlendiği rolü vurguladı.
Oyuncu ve girişimci Ayşe Tolga, yaşam yolculuğunda yetenek ve ilgi alanlarını keşfetme sürecinde kendine sadık kalmanın ne kadar önemli olduğunu, düşlerinden vazgeçmemesinin kendi kariyerini nasıl biçimlendirdiğini, oyunculuk kariyerini ve kendi özgün markasını yaratma öyküsünü paylaştı.
Psikometri uzmanı ve koç Özlem Akbostancı, Kanıta Dayalı Uygulamalar başlıklı sunumunda, koçlukta kanıta dayalı uygulamaların, uzmanlık ve deneyimi akıllıca, sağduyu ile bütünleştirerek süreci tasarlamak olduğunu, koçluk modellerinin ise koçluk sürecinin yol haritasını çizdiğini aktardı. Koçun yetkinlik ve uzmanlığının mesleki kalitesini belirlediğini sözlerine ekleyen Akbostancı, kanıta dayalı uygulamaların koçluk sürecinde objektivite, güvenilirlik, eleştirilebilirlik, tutarlılık, savunulabilirlik, öngörülebilirlik ve sistemliliği sağlamak açısından gereklilik olduğunun altını çizdi.
Panel oturumunda ilk sözü alan Mare Fidelis kurucusu, koç ve danışman (MCC) Dost Can Deniz, Gestalt yaklaşımının ilke ve esaslarını aktarırken, yöntemin bir proses olarak gerçekliği bulmayı ve gerçeklik üzerinden mutluluğa ulaşmayı hedeflediğini aktardı.
Corporate Well Being Center Kurucu Ortağı Özge Koca, Martin Seligman’ın geliştirdiği Pozitif Psikoloji yaklaşımını ve bu koçluğun temel aldığı ilke ve esasları aktardı. Pozitif Psikoloji yaklaşımının, bireyin güçlü yönlerine odaklanarak bireysel esenliği yaratmak için çalıştığının altını çizdi.
Uzman klinik psikolog ve koç (ACC) Şeyma Çavuşoğlu, Bilişsel Davranışçı yaklaşımın kök inançlar üzerinden süreci ele aldığını, bilişsel süreçle davranışsal süreçler arasında bağlantının kurularak eyleme yönelik strateji ve davranışlar geliştirilmesini amaçlayan görüşme teknikleriyle yürütüldüğünü aktardı.
Öğretim görevlisi, lider koçu ve mentor Nilgün Cön, her bir koçluk uygulamasının kendine özgü olduğunu, dayandığı yaklaşımın bireyin ihtiyaçları ve beklentileriyle şekillendiğini ve çalışmalarında multidisipliner uygulamalarla ilerlediğini paylaştı. En iyi koçun kendini en kısa sürede gereksiz kılan koç olduğunu belirten Cön, süpervizyon ve mentörlüğün koçun mesleki gelişimi ve hizmet kalitesi açısından çok önemli olduğunu ve Türkiye’de gelişmesi gerektiğini vurguladı.
KPD Mesleki Paneller Dizisi’nin üçüncüsü, koçların, insan kaynakları yönetici ve profesyonelleri ile akademisyenlerin katılımıyla Ocak 2015’te gerçekleştirilecek.