Davut Güleç Arşiv Sayfası O Bir Dünya Markası, Kayseri Modeli
Cerebrum Tech “En İnovatif 50 Türk Şirketi” arasında
Sürdürülebilirlik odaklı yeni nesil teknolojiler üreten Cerebrum Tech, iş dergisi Fast Company’nin “Türkiye’nin En İnovatif 50 Türk Şirketi” listesine girerek önemli bir başarıya daha imza attı. Listedeki en genç şirket olarak dikkat çeken Cerebrum Tech’in Kurucusu Dr. Erdem Erkul, “2 yıl gibi kısa bir sürede ürünlerimiz ve faaliyetlerimizle yakaladığımız ivme bize güven ve gurur veriyor. Özellikle metaverse ekosistemimiz Cereverse ve 3D üretkenlik ve iletişim uygulamamız CereMeet önümüzdeki süreçte odak konumumuzda olacak” dedi.
Türkiye’de 2021 yılında kurulan ve dünyanın birçok ülkesinde global düzeyde faaliyet yürüten sürdürülebilirlik odaklı yeni nesil teknoloji şirketi Cerebrum Tech sektöründe öncü adımlarını hızlandırmayı planlıyor. Saygın iş dergisi Fast Company’nin her yıl düzenlediği “Türkiye’nin En İnovatif 50 Şirketi” listesine 21’inci sıradan giriş yapan Cerebrum Tech listedeki en genç şirket olarak da önemli bir başarı tablosu ortaya koydu. Cerebrum Tech Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Erdem Erkul, “Tüm dünyadan iş ortaklarımızla birlikte dünyanın daha yaşanabilir ve sürdürülebilir olması için dijital teknolojiler üretiyoruz. 2 yıl gibi kısa bir sürede deneyimli yöneticilerimiz, genç ve umut vadeden ürün geliştiricilerimiz ile yakaladığımız ivme bize gurur ve güven veriyor. Türkiye’den dünyaya açılan metaverse ekosistemimiz Cereverse ile stratejik iş birliği kurduğumuz dünyanın en prestijli inovasyon ve yatırım ekosistemi ABD merkezli Plug and Play’in hızlandırıcı programı kapsamındaki çalışmalarımız da hızla şekilleniyor. Önümüzdeki süreçte Cereverse ve 3D üretkenlik ve iletişim uygulamamız CereMeet inovasyon çalışmalarımızda odak konumumuzda olacak” ifadelerini kullandı.
“İş dünyası metaverse’teki gelişmeleri yakından takip ediyor”
İnternet devriminin en güncel evresi web3 ve metaverse’ün yaratacağı kapsamlı etkiler tüm dünyada merakla takip edilip tartışıldığını söyleyen Dr. Erkul, “Web 1.0 ve web 2.0’ın önce bireysel kullanıcıların hayatlarına girerek başlattığı değişim rüzgarı, web3 ve metaverse özelinde bu kez kurumsal şirketlerin öncülüğünde büyüyor. Bankacılık, perakende, otomotiv, tekstil ve gayrımenkul gibi pek çok sektörde şirketler metaverse uygulamalarını peşi sıra devreye sokuyor. Web3 ve metaverse, inovasyon dünyasının odak noktalarından biri haline geldi. Dünyanın tüm önde gelen şirketleri hem satış ve pazarlama alanında hem de çalışanlarının iş yaşamı ve eğitimi konularında dijital teknolojilerin sağladığı fırsat ve faydalardan yararlanmak için yatırımlarını artırıyor. Metaverse uygulamaları en başta iş dünyasında etki alanı kazanıyor. Yakın gelecekte bu teknolojilerin ekonomik hayata yansımalarını daha fazla göreceğiz. Kullanıcı odaklı adaptasyon süreci hız kazanacak” dedi.
“Web3 ve Metaverse ticaret ve pazarlamayı dönüştürüyor”
Metaverse’e de zemin sağlayan Web3’ün birçok yeni nesil teknoloji ile entegrasyonu mümkün kıldığını vurgulayan Dr. Erkul, “1990-2004 yılları internetin ilk ve en ilkel dönemiydi. Bloglar ve siteler aracılığıyla tek taraflı bilgi paylaşımının olduğu bir dönem. 2004 sonrasında şekillenen web 2.0 ise bireyler için çok daha interaktif ve sosyal bir deneyim sundu. Artık tüketiciler de içerik üretmeye başladı. Sosyal medya platformlarının yaygınlaşmasıyla birlikte en köklü değişimlerden biri ticaret ve pazarlama alanında başladı. Veritabanı sistemleri sayesinde kişileştirilmiş öneriler, reklamlar gösterilir hale geldi. 2010’dan itibaren ortaya çıkan Anlamsal Ağ olarak da bilinen Web3.0 ise bilgisayarların da insanlar gibi veri okuyarak analiz yapabilmesiyle başladı. Gelinen noktada ise son günlerde büyük yankı uyandıran ChatGPT gibi yapay zeka uygulamaları ile kişiye özel hazırlanan içeriklerin üretimi mümkün hale geldi. Web3 şu an büyük değer taşıyan yapay zekâ, blok zinciri, sanal gerçeklik ve nesnelerin interneti gibi birçok teknolojiye zemin sunuyor. Yatırımların hızla arttığı, ürünlerin gelişerek çeşitlendiği bir süreci yaşıyoruz. Hem sürdürülebilirlik politikalarını destekleyen hem de daha yoğun etkileşimi sağlayan metaverse uygulamaları gün geçtikçe daha fazla tercih ediliyor” değerlendirmesini yaptı.
Bilim insanları, beyaz et sektöründe sürdürülebilirlik yol haritasını 6. Uluslararası Beyaz Et Kongresi’nde çizecek…
Beyaz Et Sanayicileri ve Damızlıkçılar Birliği Derneği’nin (BESD-BİR) düzenlediği 6. Uluslararası Beyaz Et Kongresi (UBEK) 1-5 Mart 2023 tarihleri arasında Antalya’da yapılacak. Kongre altıncı defa konularında dünya çapında otorite olmuş saygın bilim insanlarını bir araya getiriyor.
Beyaz et sektörünü en üst düzeyde temsil eden Beyaz Et Sanayicileri ve Damızlıkçılar Birliği Derneği (BESD-BİR) 30.yılını kutladığı 2023 yılında uluslararası katılımla düzenlenen en büyük ve önemli kongre olan “Uluslararası Beyaz Et Kongresi”ni altıncı kere gerçekleştiriyor.
Üretiminde dünyada 10’uncu sırada yer alan Türkiye beyaz et sektörü yeni dünya düzeninde daha sağlıklı bir gezegen sağlamak için çevreye duyarlı ve sürdürülebilir üretim uygulamalarında bir üst seviyeye geçmeye hazırlanıyor. Sektör bu gelişimlere ulaşmak amacıyla; yatırımlar yapıyor, dünya genelinde geliştirilen en son teknolojileri ve bilimsel çalışmaları yakından takip ediyor ve iki yılda bir düzenlediği Uluslararası Beyaz Et Kongresi ile dünyadaki bilim insanları, uzman ve paydaşları ortak bir platformda bir araya getirme misyonunu üstleniyor.
UBEK’in 2011 yılında bu yana Başkanlığını üstlenen Prof. Dr. Necmettin Ceylan: “Türkiye’de uluslararası katılımla düzenlenen en büyük ve önemli kongremiz UBEK’e Covid-19 pandemisi nedeniyle yaklaşık 2 yıl ara vermek zorunda kaldık. Şimdi kaldığımız yerden devam ederek kongremizi daha üst noktalara taşıma azmi ve motivasyonu ile hazırlıklarımızı yoğun bir şekilde sürdürüyoruz. Hedefimiz; 2023 yılında 6. UBEK’de sizleri daha gelişmiş içerik ve daha güzel bir ortamda ağırlamak.” açıklamasını yaptı.
Prof. Dr. Necmettin Ceylan ayrıca “Sürdürülebilir üretim ve verimlilik, kendi kendine yeterlilik, lokal üretim ve lojistik hizmet tüm sektörler için olduğu kadar beyaz et sektörü için de en kıymetli konular haline geldi. Yeni dünya düzenine hızla uyum sağlamak amacıyla farklı ve alternatif stratejilerin geliştirilmesine ihtiyaç bulunuyor. Bu saptamalar ışığında; beyaz et sektörünün yeni normale ve onun getireceği geleceğe hazırlanması çok önemli. Amacımız 6. UBEK’de dünya çapında yaşanan zorlukları, çözümleri ve yeni vizyonu tartışarak bilimin ışığında sektörün yol haritasını planlamak.” açıklamasını yaptı.
Dünya bilim insanları, beyaz et sektörünün yeni dünya yol haritasını Türkiye’de çizecek…
Beyaz et sektörüne dair teknoloji, bilgi ve yenilikleri paylaşıp, tartışmak suretiyle insanlığa daha fazla fayda sağlamayı amaçlayan ve 1-5 Mart 2023 tarihleri arasında Antalya’da düzenlenecek 6. Uluslararası Beyaz Et Kongresi’ne katılacak davetli konuşmacıların büyük çoğunluğu netleşti.
Kongreye dünya çapında sayılı uzmanlardan Prof. Dr. Massimiliano Petracci, Prof. Dr. Filip Van Immerseel, Doç. Dr. Henry van den Brand, , Prof. Dr. Birger Svihus da konuşma yapacak olup, kongrede sektörel gelişmelerin pek çok yönüyle görülüp, incelenebileceği çok sayıda firmanın yer aldığı stantlardan oluşan büyük çaplı bir fuar da katılımcılara önemli katkı ve fırsatlar sunacaktır. Tüm bunlara ilave olarak 4 farklı firmanın uydu sempozyumları ile de oldukça zengin bir içerik sunacak olan 6.UBEK, bu çok yönlü bilim, teknoloji ve sanayi iklimi ile beyaz et sektörünün geleceğe ilişkin stratejilerini belirlemede önemli bir rol oynayacaktır.
Selen Kozmetik’te Üst Düzey Atama
Selen Kozmetik A.Ş. Yönetim Kurulu Üyelerinden Murat Sami Yenilmez; SELEN KOZMETİK A.Ş.’nin CFO & CVO (Chief Value Officer) görevine atandı.
22 yılı aşkın kariyerinin yarısından fazlasını reklam ve medya sektörüne ayıran Murat Sami Yenilmez, Initiative Media ve Starcom MediaVest Group (SMG)’de CFO olarak görev yapmıştır. Türkiye’de Medya, reklamcılık, prodüksiyon, finans ve operasyon gibi fonksiyonlarda yakın işbirliği içinde çalışmış ve aynı zamanda VivaKi Türkiye’nin yapılanmasında Publicis Grup’ta kilit rol oynamıştır.
2015’de programatik pazarlama hizmeti sağlayıcısı olarak başlattığı ve hali hazırda kurucusu olduğu Opt.d.com Dijital Pazarlama ve Teknoloji Ajansı’nın Mar-tech vizyonunu güçlendirmeyi ve sağlıklı büyümeyi hedefleyerek ajansın dijital dönüşüm yolculuğuna destek vermektedir. Odak noktasını teknolojiden ve dijital dönüşümden ayırmayan Murat Sami Yenilmez, Sanayi Bakanlığı onaylı yerinde Ar-Ge Yazılım Geliştirme Ekibine liderlik ederek Opt.d.com’u bir teknoloji ölçeğine dönüştürmüştür. Dahil olduğu markaların dijital dönüşüm yolculuğuna liderlik eden Murat Sami Yenilmez, profesyonel kariyerinin yanı sıra girişimci kimliği ile Game-Fi çözümleriyle de ilgilenmektedir. 2021’de, merkezi olmayan finans (DeFi) ve değiştirilemez token’ları (NFT’ler) blockchain tabanlı çevrimiçi oyunlarla birleştirerek dünya çapında umut vadeden bir iş modeli oluşturmak için Mythaverse’i kurmuştur.
İstanbul Teknik Üniversitesi, mühendislik mezunu olan Murat Sami Yenilmez, 1999 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı’nı tamamlamıştır. Dijital ajans ekositeminde köklü bir geçmişe sahip olan, Mar-tech vizyonunu Ar-Ge kültürüne başarıyla entegre eden ve sektörde birçok profesyonel yetişmesinde emeği olan Yenilmez, Selen Kozmetik A.Ş.’deki yeni görevinde vizyoner stratejiler geliştirmeye devam edecek.
‘Geleceğimizi Mantoluyoruz’ projesi 2022 yılında da çocukların içini ısıttı
Sağlıklı yaşam alanları yaratma vizyonuyla inovatif ürünler geliştiren Baumit Türkiye, sosyal sorumluluk projesi ‘Geleceğimizi Mantoluyoruz’ kapsamında geliştirdiği özel içeriklerle çocukları küresel ısınma, iklim değişikliği, enerji tasarrufu ve ısı yalıtımı konusunda bilinçlendirirken hediye ettiği montlarla da ihtiyaç sahibi çocukların hayatlarına dokunuyor. 2019 yılından bu yana devam eden proje kapsamında 25 bin çocuğun kışı çok daha sıcak geçirmesini sağlayan şirket, çocuklara aynı zamanda ilk sayfasında onların anlayabileceği bir dilde enerji verimliliği ve binalarda ısı yalıtımının öneminin anlatıldığı bir defter de hediye ediyor. Sürdürülebilir dünya için enerji tasarrufu bilincinin erken yaşta oluşması gerektiğine dikkat çeken Baumit Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörü Erdil Dinçer, ‘Geleceğimizi Mantoluyoruz’ projesinin önümüzdeki dönemde farklı alt projelerle çok daha efektif bir biçimde büyüyerek devam edeceğinin ve çok daha fazla çocuğun hayatına dokunmayı hedeflediklerinin altını çizdi.
Binalarda dış cephe ısı yalıtımına 360 derece bütüncül bir bakış açısıyla yaklaşan Baumit Türkiye, kurumsal sosyal sorumluluk projesini de ısı yalıtımı üzerinden şekillendiriyor. Dünyamızın geleceği için geleceğe yön verecek çocuklara dokunmayı hedefleyen ‘Geleceğimizi Mantoluyoruz’ projesi ile sürdürülebilir bir dünya için çocukları küresel ısınma, iklim değişikliği, enerji tasarrufu ve ısı yalıtımı konularında bilinçlendiriyor. Şirket, 2019 yılından bu yana yürüttüğü proje kapsamında zorlu kış şartlarında yaşayan ihtiyaç sahibi çocuklara mont hediye ediyor. Geçtiğimiz yıl daha çok çocuğa ulaşabilmek adına Ahbap Derneği ile iş birliği yapan Baumit Türkiye, 2022 yılında da projenin mont bağışı kısmını başarıyla tamamladı.
Proje kapsamında 25 bin çocuğa ulaşıldı
‘Geleceğimizi Mantoluyoruz’ projesinin doğuş hikayesi ile ilgili detaylı bilgiler paylaşan Baumit Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörü Erdil Dinçer; “Küresel iklim değişikliği ile mücadele artık tüm dünyanın öncelikli gündem maddesi haline geldi. Bu konuyu ertelemek ya da yalnızca karar vericilerin inisiyatifine bırakmak yerine artık hepimizin bireysel olarak bir adım atması gerekiyor. Enerji tasarrufu denince ısı yalıtımı hala en son akıllara gelen konulardan biri. Ancak bugün var olan enerjinin çok büyük bir kısmı konutlarda kullanılıyor ve konutlarda kullanılan bu enerjinin yüzde 40’ı duvarlardan kaybediliyor. Oysaki yazın soğutma, kışın ise ısıtma için kullanılan enerji miktarını azaltmanın yolu doğru ısı yalıtımından geçiyor. ‘Avrupa’nın mantolama devi’ olarak bu konuda bilinç ve farkındalığın artması adına çok büyük bir sorumluluk duyuyoruz. Yarının dünyası için çalışırken odağımıza da yarının dünyasında yaşayacak, yarının dünyasını yönetecek çocukları alıyoruz. Onların zihinlerine girebilirsek, onların kalplerine dokunarak hayallerine yön verirsek daha iyi bir gelecek için çok büyük bir aşama kaydedebileceğimize inanıyoruz. İşte bu yüzden 2019 yılında başlattığımız ‘Geleceğimizi Mantoluyoruz’ projesinin başrolünde çocuklarımız bulunuyor. Bir çocuğun bakış açısı değişirse birçok şeyin değişebileceğini düşünüyoruz. Ancak her şeyden önce daha iyi bir dünya için bir bilinç kazandırmayı hedeflediğimiz çocuklarımızın minik bedenlerinin de kalpleri kadar sıcak olması gerekiyor. Bu amaçla, bayilerimiz ile birlikte, Türkiye’nin dört bir yanında, ihtiyaç sahibi çocuklara her yıl mont bağışında bulunuyoruz. Yıllar içinde kapsamını genişleterek devam ettirdiğimiz projemizle 2022 yılı itibarıyla tam 25 bin çocuğa ulaşmış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.” dedi.
Çocuklara dokunarak geleceği iyileştirmeyi hedefliyor
Geleceği değiştirmenin ancak çocukların dünyasına girebilmekle mümkün olduğunu hatırlatan Erdil Dinçer; “Bugün yarattığımız çözümlerle yetişkinler dünyasında ‘Avrupa’nın mantolama devi’ olarak tanınıyoruz. Bu doğru bir tanım ama bizim için yeterli değil. Biz çocukların dünyasında da var olmak, yardımsever ve güçlü bir kahraman olarak tanınmak istiyoruz. Dünyamızın geleceğini tehdit eden etkenlerle savaşan, sürdürülebilir geleceği sağlam temeller üzerine inşa eden bir süper kahraman olmayı amaçlıyoruz. Bu anlamda bizim süper gücümüz ileri teknolojimiz ve inovasyonlarımız. Tüm bunları da çocukların geleceğini iyileştirmek için sonuna kadar kullanmaya hazırız. Ayrıca yarına yön verecek olan yeni neslin de bu farkındalığı kazanmasını sağlarsak çok büyük bir aşama kaydetmiş oluruz. Geleceğimizi tehdit eden hayati konuları onların anlayabileceği bir dille anlatabilirsek gerçekten geleceği değiştirme gücüne kavuşuruz. Projemizin çok önemli bir ayağı mont bağışları olsa da ana hedefimiz geleceği mantolamak, bu sebeple de geleceğimizi emanet edeceğimiz çocuklarımızın farkındalık kazanmasını sağlamak. Bu amaçla projemizin web sitesi üzerinden çocukların keyifle takip edeceği özel içerikler hazırlıyoruz. Bağışladığımız montların yanı sıra ilk sayfasında çocukların anlayabileceği bir dilde enerji verimliliği ve binalarda ısı yalıtımının önemini anlattığımız küçük bir defter de hediye ediyoruz. Önümüzdeki dönemde projemizi farklı alt projelerle çok daha efektif bir biçimde büyüterek devam ettirmeyi ve çok daha fazla çocuğun hayatına dokunabilmeyi hedefliyoruz.” şeklinde konuştu.
Masdaf Yılın Servisi Ödülleri” Sahiplerini Buldu
Masdaf, yetkili servis firmalarının hizmet kalitesini; ölçmek, geliştirmek ve ödüllendirmek amacıyla geliştirdiği “performans-karne sistemi” ile yılın en iyi 8 yetkili servis firmasını ödüllendirdi.
Pompa sektörünün öncü markası Masdaf, ileri teknoloji pompa sistemlerinin yanı sıra satış sonrası servis hizmetlerinde de yüksek müşteri memnuniyeti sunmaya devam ediyor.
Masdaf, servislerinin hizmet kalitesini; ölçmek, geliştirmek ve ödüllendirmek amacıyla 2021 yılının ilk çeyreğinde hayata geçirdiği “performans-karne sistemi” ile satış sonrası hizmetlerde ki müşteri deneyimlerini yakından takip ediyor. Bu kapsamda yapılan değerlendirme neticesinde Masdaf’ın üst düzey performans sergileyen ve diğer meslektaşlarına da örnek olan 8 yetkili servis firması “yılın servisi ödülü”nü almaya hak kazandı.
Masdaf Tuzla Fabrikası’ndaki Özer Polatoğlu Oditoryumu’nda gerçekleşen ödül töreninde; “Ciro Başarı”, “Kurumsal İletişim”, “Hizmette Kalite ve Liyakat” kategorilerinde başarı göstererek, ödül almaya hak kazanan firmalara ödüllerini Masdaf Genel Müdürü Vahdettin Yırtmaç takdim etti. Masdaf Yılın Servisi Ödülleri kapsamında;
yedek parça alımlarında merkezle çalışıp yüksek tutarda ciro yapan “İstanbul Kardeşler Teknik” ve “Adana Asil Hidrofor” firmaları “Ciro Başarı”;
saha ve atölye donanımlarında, medya ve tüm mecralardaki iletişim dilinde kurumsal yapıya uygun davranarak, yüksek marka bağlılığı gösteren “İstanbul ERD Servis” ve “Antalya Aysu Tesisat” firmaları “Kurumsal İletişim”;
karne notları yüksek, müşteri anketlerinde, eğitim ve gizli müşteri puanlamalarında üst düzey başarı göstermiş “Manisa Tasarım Teknik”, “İstanbul Astek Pompa”, “Ordu Türksan Teknik” ve “Eskişehir Erkan Bobinaj” firmaları ise “Hizmette Kalite ve Liyakat” kategorilerinde “Masdaf Yılın Servisi” ödülüne layık görüldü.
“Operasyonel sürekliliği sağlamak önemli”
Törende konuşma yapan Masdaf Satış Sonrası Hizmetler Müdürü Hüseyin İpekoğlu, “Müşterilerimize, Masdaf ürünlerini; sorunsuz, uzun ömürlü ve asgari maliyetle kullanma olanağı sunmak için elimizden geleni yapmak görevimiz. Olası sorunlarda; arızanın kaynağını araştırmak ya da sorun yaşatabilecek unsurları anlayıp, erkenden bertaraf ederek, operasyonel sürekliliği sağlamak önemli. Bunu alışkanlık haline getirmeyi başaran, ürüne ve müşteriye bir hekim gibi yaklaşabilen servislerimizin benzer ölçüde saygıyı hak ettiklerine de inanıyoruz. Bu anlamda örnek olabilecek iş ortaklarımıza ödüllerini vermekten mutluyuz” dedi.
Avrupa kültüründen ilham alan sanat ve stil odaklı yaşam tarzı oteli Le Méridien Istanbul Etiler’e İnsan Kaynakları Direktörü olarak Serkan Sefiloğlu atandı. Otelcilik sektöründe 20 yılı aşkın deneyimi, insan kaynakları disiplinindeki engin tecrübeleriyle Le Méridien Istanbul Etiler’in insan kaynakları ekibine liderlik edecek olan başarılı yönetici Marriott International Türkiye bünyesinde yer alan 5 yıldızlı otelin tüm insan kaynakları ve eğitim faaliyetlerinden sorumlu olacak.
Bilkent Üniversitesi, Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümü mezunu olan Serkan Sefiloğlu, henüz eğitimi sürerken Conrad ve Bilkent Otel’de yaptığı stajlarla sektöre adım attı. Turizm alanında tamamladığı lisans eğitiminin ardından Swissôtel The Bosphorus, Istanbul’da satış biriminde ve ardından, lojistik sektöründe hizmet veren TNT Global Express’te müşteri hizmetleri tarafında çalıştı. 2004 yılında Çırağan Palace Kempinski İstanbul’un İnsan Kaynakları Ekibi’ne katılan Sefiloğlu kariyer hedeflerini çalışmaktan büyük keyif aldığı ve aidiyet hissettiği bu alana yönlendirdi. 18 yıldan uzun süre aynı otelin İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanında farklı yöneticilik pozisyonları üstlenerek çeşitli ekiplere liderlik etti ve mentorluk yaptı. Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı ve Galatasaray Üniversitesi Mikro MBA Sertifika Programlarını tamamlayan başarılı yönetici, 7 yıldır Çırağan Palace Kempinski İstanbul’da Yönetici Eğitimleri Müdürlüğü görevini yürütüyordu. Kasım ayı itibariyle Le Méridien Istanbul Etiler’e İnsan Kaynakları Direktörü olarak atanan Serkan Sefiloğlu böylece Marriott International Ailesine katılmış oldu. Sefiloğlu yeni görevinde Le Méridien Istanbul Etiler’in İnsan Kaynakları Ekibi’ne liderlik edecek. Aynı zamanda, otelin insan kaynakları ve eğitim politikalarının Marriott International’ın “önce insan” yaklaşımı odağında hayata geçmesinden sorumlu olacak Serkan Sefiloğlu bu pozisyonda Genel Müdür’e bağlı çalışacak.
Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2022 Ekim ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %7,4 arttı. Ücretli çalışan sayısı bir önceki yılın aynı ayında 13 milyon 861 bin 65 kişi iken, 2022 yılı Ekim ayında 14 milyon 883 bin 717 kişi oldu.
Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; 2022 yılı Ekim ayında ücretli çalışan sayısı yıllık olarak sanayi sektöründe %6,2, inşaat sektöründe %5,3 ve ticaret-hizmet sektöründe %8,5 arttı.
Ücretli çalışan sayısı aylık olarak %0,5 arttı
Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2022 Ekim ayında bir önceki aya göre %0,5 arttı.
Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; 2022 yılı Ekim ayında ücretli çalışanlar aylık olarak sanayi sektöründe %0,2, inşaat sektöründe %1,0 ve ticaret-hizmet sektöründe %0,5 arttı.
Tarım-ÜFE’de (2015=100), 2022 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre %7,00, bir önceki yılın Aralık ayına göre %139,49, bir önceki yılın aynı ayına göre %169,45 ve on iki aylık ortalamalara göre %122,93 artış gerçekleşti.
Sektörlerde bir önceki aya göre, balık ve diğer balıkçılık ürünlerinde %5,98 azalış, ormancılık ürünleri ve ilgili hizmetlerde %0,32 artış, tarım ve avcılık ürünleri ve ilgili hizmetlerde %7,51 artış gerçekleşti. Ana gruplarda bir önceki aya göre tek yıllık bitkisel ürünlerde %6,06, canlı hayvanlar ve hayvansal ürünlerde %7,21 ve çok yıllık bitkisel ürünlerde %11,20 artış gerçekleşti.
Yıllık Tarım-ÜFE’ye göre 10 alt grup daha düşük, 4 alt grup daha yüksek değişim gösterdi
Yıllık artışın düşük olduğu alt gruplar sırasıyla, %87,24 ile koyun ve keçi, canlı; bunların işlenmemiş süt ve yapağıları ve %110,22 ile lifli bitkiler oldu. Buna karşılık, yıllık artışın yüksek olduğu alt gruplar ise sırasıyla, %380,89 ile turunçgiller ve %231,92 ile sebze ve kavun-karpuz, kök ve yumrular oldu.
Aylık Tarım-ÜFE’ye göre 8 alt grup daha düşük, 6 alt grup daha yüksek değişim gösterdi
Bir önceki aya göre azalış gösteren alt gruplar sırasıyla, %22,51 ile tropikal ve subtropikal meyveler ve %8,77 ile lifli bitkiler oldu. Buna karşılık, aylık artışın yüksek olduğu alt gruplar ise %18,43 ile sebze ve kavun-karpuz, kök ve yumrular ve %11,70 ile turunçgiller oldu.
Alt gruplara göre Tarım-ÜFE aylık değişim oranları (%), Kasım 2022
Kasım 2022’de, endekste kapsanan 90 maddeden, 29 maddenin ortalama fiyatında azalış, 57 maddenin ortalama fiyatında ise artış gerçekleşti.
Kayseri’de Kasım ayında 2 bin 532 konut, Türkiye genelinde 117 bin 806 konut satıldı
Konut satışları Ocak-Kasım döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre %1,0 artışla 1 milyon 277 bin 659 olarak gerçekleşti.
İpotekli konut satışları 16 bin 655 olarak gerçekleşti
Türkiye genelinde ipotekli konut satışları Kasım ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %57,7 azalış göstererek 16 bin 655 oldu. Toplam konut satışları içinde ipotekli satışların payı %14,1 olarak gerçekleşti. Ocak-Kasım döneminde gerçekleşen ipotekli konut satışları ise bir önceki yılın aynı dönemine göre %3,7 artışla 258 bin 524 oldu.
Diğer satış türleri sonucunda 101 bin 151 konut el değiştirdi
Türkiye genelinde diğer konut satışları Kasım ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %27,5 azalarak 101 bin 151 oldu. Toplam konut satışları içinde diğer satışların payı %85,9 olarak gerçekleşti. Ocak-Kasım döneminde gerçekleşen diğer konut satışları ise bir önceki yılın aynı dönemine göre %0,3 artışla 1 milyon 19 bin 135 oldu.
İlk el konut satış sayısı 37 bin 380 olarak gerçekleşti
Türkiye genelinde ilk el konut satış sayısı, Kasım ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %32,9 azalarak 37 bin 380 oldu. Toplam konut satışları içinde ilk el konut satışının payı %31,7 oldu. İlk el konut satışları Ocak-Kasım döneminde ise bir önceki yılın aynı dönemine göre %0,7 azalışla 382 bin 190 olarak gerçekleşti.
İkinci el konut satışlarında 80 bin 426 konut el değiştirdi
Türkiye genelinde ikinci el konut satışları Kasım ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %34,7 azalış göstererek 80 bin 426 oldu. Toplam konut satışları içinde ikinci el konut satışının payı %68,3 oldu. İkinci el konut satışları Ocak-Kasım döneminde ise bir önceki yılın aynı dönemine göre %1,7 artışla 895 bin 469 olarak gerçekleşti.
Yabancılara Kasım ayında 6 bin 83 konut satışı gerçekleşti
Yabancılara yapılan konut satışları Kasım ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %17,4 azalarak 6 bin 83 oldu. Kasım ayında toplam konut satışları içinde yabancılara yapılan konut satışının payı %5,2 oldu. Yabancılara yapılan konut satışlarında ilk sırayı 2 bin 616 konut satışı ile Antalya aldı. Antalya’yı sırasıyla bin 733 konut satışı ile İstanbul ve 567 konut satışı ile Mersin izledi.
Yabancılara yapılan konut satışı, Kasım 2022
Yabancılara yapılan konut satışları Ocak-Kasım döneminde ise bir önceki yılın aynı dönemine göre %20,4 artarak 61 bin 104 oldu.
Ülke uyruklarına göre en çok konut satışı Rusya Federasyonu vatandaşlarına yapıldı
Kasım ayında Rusya Federasyonu vatandaşları Türkiye’den 2 bin 575 konut satın aldı. Rusya Federasyonu vatandaşlarını sırasıyla 510 konut ile İran, 331 konut ile Irak ve 277 konut ile Ukrayna vatandaşları izledi.
İzmir’de İyi Tarım Uygulamaları ile üretim yapan çiftçi sayısı artıyor İzmir Tarım ve Orman İl Müdürlüğü ve Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği iş birliğinde yürütülen Seferihisar, Menderes ve Selçuk ilçelerinde 100 üreticiyi kapsayan “Üretimden İhracata İyi Tarım Uygulamaları” projesinin kapanış toplantısı Seferihisar’da gerçekleştirildi.
Menderes, Seferihisar ve Selçuk’ta 100 mandarin üreticisinde, 4 bin 315 dekar alanda 17 bin 260 ton ürün için İyi Tarım Sertifikasyon süreci gerçekleştirildi.
Biyoteknik mücadeleleri için tuzak desteğinde bulunduk
Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, “Üreticilerimiz de bölgemiz için bu kadar değerli bir ürünü kalıntısız bir şekilde üretmek için çok büyük bir özveri ile çalıştıklarının farkındayız. Biz de bu gayreti görünce hem Tarım İl Müdürlüğümüz hem de Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliğimiz olarak katkıda bulunmak için çalışıyoruz. Bu üreticilerimize biyoteknik mücadeleleri için tuzak desteğinde bulunduk. Umuyorum bu 100 değerli üreticimiz diğer üreticilerimiz için de önemli birer örnek teşkil edecekler ve İyi Tarım Uygulamaları ile üretim yapan çiftçilerimizin sayısı her yıl artarak devam edecek.” dedi.
Ocak-Kasım’da 363 milyon dolar mandalina ihracatı: Yıl sonunda mandalinayı yine ihracat şampiyonu yapacağız
Uçak, “2021 yılında Türkiye genelinde taze meyve sebzeler arasında en fazla ihracatı yapılan ürün mandalina oldu. 930 bin ton ve 453 milyon dolarlık mandalina ihracatı gerçekleşti. Bu yıl da 11 aylık dönemde 623 bin ton ve 363 milyon dolar ihracata ulaştık, yıl sonunda sizlerin de destekleriyle mandalinayı yine ihracat şampiyonu yapacağız inşallah. Mandalinada dünyada da 1.6 milyon tonluk üretim ile Çin ve İspanya’nın ardından 3.sırada yer alıyoruz. Üretimimizin yüzde 60’a yakını ihracata gidiyor. Ülkemiz açısından bu denli önemli bir ürünün bölgemizde üretiliyor olması da hepimiz için gurur verici.” diye konuştu.
Mandalina rekoltesi yüzde 100’ün üzerinde arttı
Bu sezon Ege Bölgesinde mandalina rekoltesinde yüzde 100’ün üzerinde artış olduğunu anlatan Hayrettin Uçak şöyle devam etti:
“İzmir’de bu sezon 175 bin ton narenciye üretimi bekliyoruz. Hem üreticilerimiz hem ihracatçılarımız adına verimli bir sezon geçirdiğimizi söyleyebilirim. Gerçekten hem sofralık tüketimi hem de endüstriye kazandırılan diğer ürünler ile mandalina Seferihisar, Menderes, Selçuk ilçelerimizi için çok önemli bir ürün. Sanayide kullanımı da gitgide çeşitleniyor. Tazesinin yanında, cipsi, reçeli, meyve suyu, kolonyası, lokumu ile bölgemize önemli katma değer sağlıyor.”
Mandalina kayıpları ile ilgili Ege Üniversitesi ile proje
Uçak, “Şu anda mandalina kayıpları ile ilgili de Ege Üniversitesi ile bir proje gerçekleştiriyoruz. Bu proje ile de kayıpların kaynağını belirleyip azaltmak için çalışmalar yapacağız. “Üretimden İhracata İyi Tarım Uygulamaları” projesinde uyum içinde çalışmalar gerçekleştiren Tarım ve Orman Bakanlığımız temsilcilerine ve projemizde yer alan üreticilerimize teşekkür ediyorum. Bu güzel iş birliği önümüzdeki yıllarda da devam edecek ve güzel çalışmaları sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.” dedi.
A’dan Z’ye kontrollü üretim yaptık
İzmir İl Tarım ve Orman Müdürü Mustafa Özen, “İzmir, 750 bin tona yakın meyve üretimiyle 150’den fazla bitki çeşitliliğiyle Türkiye tarımının lokomotifidir. Tarımda ülkemizin en aktör baş illerinden biridir. İzmir’de sektörlerin üzerine kurulduğu sektör tarımdır. Tarım medeniyetin başladığı noktadır. İzmir tarımda Türkiye’nin ilk üç ili içerisinde. Küresel sıcaklığın getirmiş olduğu iklim olumsuzluklarından İzmir etkilenmedi. İzmir’de bütün ürünlerimizde rekolte artışı yaşadık. Üretiyoruz ancak güvenilir gıda üretmek gibi apayrı bir sorumluluğumuz var. İyi Tarım Uygulamaları projemizin yaygınlaştırılmasını istiyoruz. Projemiz yüzde 60 Bakanlığımız yüzde 40 Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliğimizce desteklendi. Koruyucu kıyafetten maskelere su analizinden toprak analizine kadar A’dan Z’ye kontrollü üretim yaptık. Tarımda kimyasaldan çıkıp biyoteknik üretim, İyi Tarım, organik tarıma geçmeliyiz, sayımızı artırmalıyız.” dedi.
Geleceğimize nitelikli bir tarımsal kalkınma modeli bırakacağız
Seferihisar Kaymakamı Mehmet Şerif Olcaş ise “Çevreye dost tarımsal kalkınmayı, birim alandan daha fazla verim almayı amaçlayan “Üretimden İhracata İyi Tarım Uygulamaları” projesinin bütün paydaşlarını kutluyorum. Böylelikle geleceğimize nitelikli bir tarımsal kalkınma modeli bırakacağız.” dedi.