Davut Güleç Arşiv Sayfası O Bir Dünya Markası, Kayseri Modeli
İnşaat sektörü ikinci yarıya yavaş başladı
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB), her ay merakla beklenen inşaat ve bununla bağlantılı imalat ve hizmet sektörlerindeki mevcut durum ile beklenen gelişmeleri ortaya koyan “Hazır Beton Endeksi” 2021 Temmuz Ayı Raporu’nu açıkladı. Geçen ay gerileyen Güven Endeksi’nden sonra bu ay beklentinin de aşağı yönlü hareketi, pandemi koşullarındaki iyileşme ve ekonomik normalleşmeye rağmen inşaatta uzun dönemli toparlanma için henüz koşulların gerçekleşmediğini gösteriyor.
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB) her ay açıkladığı Hazır Beton Endeksi ile Türkiye’de inşaat sektörü ve bağlantılı imalat ve hizmet sektörlerindeki mevcut durumu ve beklenen gelişmeleri ortaya koymaktadır. İnşaat sektörünün en temel girdilerinden biri olan ve aynı zamanda üretiminden sonra kısa bir süre içinde stoklanmadan inşaatlarda kullanılan hazır betonla ilgili bu Endeks, inşaat sektörünün büyüme hızını ortaya koyan en önemli göstergelerden biridir.
THBB, her ay merakla beklenen Hazır Beton Endeksi’nin 2021 Temmuz Ayı Raporu’nu açıkladı. Rapora göre, haziran ayında faaliyette görülen yükselme temmuzda devam edememiş görünmektedir. Beklenti Endeksi de negatif tarafa geçmiştir. Güven Endeksi iki aydır yılın en düşük seviyesinde devam etmektedir. Geçen ay gerileyen Güven Endeksi’nden sonra bu ay beklentinin de aşağı yönlü hareketi, pandemi koşullarındaki iyileşme ve ekonomik normalleşmeye rağmen inşaatta uzun dönemli toparlanma için henüz koşulların gerçekleşmediğine işaret etmektedir.
Hazır Beton Endeksi Temmuz Ayı Raporu verilerine göre temmuz ayında bütün endeksler, pandemi sonrasında Türkiye ekonomisinde toparlanmanın etkilerinin görüldüğü geçen yılın temmuz ayına kıyasla düşük görünmektedir. Geçen yıl düşük faiz, düşük maliyetler ve konuta olan talepteki canlılık ile beraber yol alan inşaat sektörü, bu yıl tersine dönen koşulların etkisi altında kalmaya devam etmektedir.
Raporun sonuçlarını değerlendiren THBB Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Işık, “Geçen yılın aynı ayıyla kıyaslandığında faaliyetlerimizde doğal olarak negatif yönde büyük bir fark vardır ancak sektöre olan güven geçen yıla göre fazla değişmemiştir. Aşılama ve normalleşme adımlarına rağmen güven ve beklenti endekslerinin düşük seyretmesinin üzerinde düşünülmelidir.” dedi.
“İnşaat sektörü, enflasyon ile mücadelede Türkiye’nin elde edeceği başarıya odaklanmıştır.”
TÜİK tarafından açıklanan mayıs ayı verilerine de değinen Yavuz Işık, “Sektörler içerisinde Ciro Endeksi en az artan sektör inşaat görünmektedir. Geçen yılın ilk altı ayındaki satışa kıyasla bu yıl konut satışları %11,5 azalmış görünmektedir. İpotekli satışlardaki azalma %60’a çıkmaktadır. İpotekli ilk el satış olarak bakıldığında daralma, geçen yıla göre %68’dir. Faiz düzeyine oldukça duyarlı olduğunu bildiğimiz inşaat sektörü, enflasyon ile mücadelede Türkiye’nin elde edeceği başarıya odaklanmıştır. Bununla birlikte son çeyrekte baz etkisi ile gerilemesi beklenen enflasyon sonrasında faizdeki gevşeme, inşaat sektörüne hareketlilik katabilecek gibi görünmektedir.” dedi.
48 saat süren ideathon Hackofis tamamlandı!
Girişimci Parkı ve eOfis işbirliğinde eOfis Nurol Tower lokasyonunda gerçekleşen ideathon etkinliği Hackofis 40’ın üzerinde girişimcinin katılımıyla tamamlandı. Türkiye’nin ilk hibrit ideathonu olarak gerçekleşen Hackofis, fiziksel ve online katılımlarla birlikte girişimcileri mentörler ile bir araya getirdi. 48 saat süren ideathonu kazanan ekip binalara kurulan akıllı kutular aracılığıyla deprem sonrası enkaz ve enkaz altında kalan kişiler hakkında bilgi akışı sağlayan sosyal girişim Quakecom oldu.
Girişimlere inovatif çözümler sunan Girişimci Parkı ve girişimcilere 44 farklı lokasyonuyla çalışma alanları sunan eOfis ana partnerliğinde düzenlenen ideathon etkinliği Hackofis, 48 saatin sonunda tamamlandı. Fiziksel olarak eOfis Nurol Tower lokasyonunda ve online olarak gerçekleşen etkinliğe 7 fiziksel 7 online ekip olmak üzere 40’ın üzerinde girişimci katılım sağladı.
Farklı sorunlara farklı fikirler üreten 14 ekibe hafta sonu boyunca 30 mentör danışmanlık sağlarken, 8 uzman isim çeşitli konularda eğitimler verdi. Hibrit formatta gerçekleşen Hackofis’in ilk birincisi binalara takılan iki akıllı kutu aracılığıyla deprem sonrası binanın yıkılması durumunda binanın konumunu ve enkaz altındaki kişi sayısını ilgili birimlere iletmeyi sağlayan sosyal girişim Quakecom oldu.
14 girişim ekibi 48 saat boyunca iş fikri üretti
Girişim dünyasının önde gelen isimlerinin jüri koltuğunda olduğu Hackofis’te 14 ekip kıyasıya mücadele etti. 48 saat boyunca gerçekleşen eğitim, mentörlük buluşmaları ve etkinliklerle girişimciler iş fikirlerini detaylı şekilde geliştirme imkanı buldu. Hackofis’in birincisi olan Quakecom, Goinn tarafından “Girişimciye Dönüş” paketi ve Girişimci Parkı’ndan 3 aylık “Ön Kuluçka” paketinin sahibi oldu. Ayrıca Arya Kadın Yatırım Platformu etkinliğe katılan tüm kadın girişimcileri destekleme kararı alırken; BTM Girişimcilik Ofisi etkinlikteki tüm girişimleri hızlandırma programlarına dahil ettiğini duyurdu.
Z kuşağından Hackofis’e yoğun ilgi
Farklı sektörlerden girişimlerin yarıştığı Hackofis’e genç girişimciler yoğun ilgi gösterdi. Girişim ekosisteminden deneyimli isimlerden eğitim ve mentörlük alan girişimciler projelerini geliştirdi.
Hackofis’in ilk kazananı Quakecom olurken, ikinci girişim Vetnorm, üçüncü girişim PYZ, dördüncü girişim StillFly ve beşinci girişim TechSpit oldu.
Dünyanın ilk ofis temalı ideathonu
Girişimci Parkı ve eOfis ana partnerliğinde gerçekleşen Hackofis, dünyanın ilk ofis temalı ideathonu oldu. Hibrit formatta hem fiziksel hem de online olarak gerçekleşen Hackofis, aralıksız olarak canlı yayınlandı.
Girişimci Parkı, eOfis, Eczacıbaşı Holding, Walther Kranz, Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi, İstanbul İşletme Enstitüsü, Ancreva, Entrecom, Gamfed, Circle Up ve Teinn etkinliğin partnerleri arasında yer aldı. Gooinn, Inbox, Subway, Fongogo, Hareket Geçir, Kubist, Endüstri Mühendisliğim Platformu, Startup Teknoloji, Hackhathon Türkiye, Univclub, Digital Event Co, UGGP, TİİBOT, ODTÜ GGT ve Marmara KAGİK etkinliğin sponsorları oldu.
TotalEnergies ve Amazon stratejik iş birliklerini duyurdu
TotalEnergies’in Amazon’un faaliyetlerini yüzde 100 yenilenebilir enerjiyle sürdürme taahhüdüne katkıda bulunacağı, Amazon’un da TotalEnergies’in dijital dönüşümünü hızlandırmasına yardımcı olacağı stratejik bir işbirliğinde bulunacakları TotalEnergies tarafından duyuruldu. Bu stratejik anlaşma hem TotalEnergies hem de Amazon işletmelerini kapsayacak. Şu faaliyetler anlaşma kapsamında yer alacak:
• Yenilenebilir Enerji: ABD ve Avrupa’da 474 MW yenilenebilir enerji kapasitesi taahhüt edilmesine yönelik enerji satın alma anlaşmaları imzalayan TotalEnergies ile Amazon, Orta Doğu ve Asya Pasifik’teki iş birliklerini de genişletmeyi planlıyor. Yenilenebilir enerji ve batarya enerjisi çözümleri tedarik ederek, TotalEnergies, Amazon’un faaliyetlerini 2030 yılına kadar yüzde 100 yenilenebilir enerjiyle sürdürme ve 2040 yılına kadar net sıfır karbon emisyonuna ulaşma hedefine katkıda bulunacak.
• Bulut Bilişim: TotalEnergies, önde gelen bulut sağlayıcısı Amazon Web Servisleri (AWS) ile bulut teknolojisine geçiş işlemlerini hızlandırarak bilgi teknolojileri dönüşümü, faaliyetlerin dijitalleştirilmesi ve dijital inovasyon süreçlerine ivme kazandıracak. Özellikle, altyapı, hız, güvenilirlik ve inovasyon hizmetleri dahil olmak üzere kapsamlı AWS hizmetlerinden TotalEnergies’in Dijital Fabrikası önemli ölçüde faydalanacak. TotalEnergies, kritik iş akışlarını hızlandırmak ve dünya genelindeki işletmelerinde inovasyona daha da ivme kazandırmak için AWS Yüksek Performanslı Bilişim teknolojisini de değerlendirecek.
TotalEnergies Doğal Gaz, Yenilenebilir Enerji ve Güç Sistemleri Başkanı Stéphane Michel konuya ilişkin şu açıklamalarda bulundu: “TotalEnergies, faaliyetlerinden kaynaklanan karbon emisyonunu azaltma ve dünyanın her yerinde müşterilerini de bu misyona ortak olmak için destekleme konusunda son derece kararlı. Bu anlaşmayı imzalayarak, Amazon ile bu önemli iş birliğini yapmış olmaktan ve onların karbon nötr olma yolculuklarında onlara eşlik etmekten gurur duyuyoruz.” “Amazon ve AWS’nin, dijitalleşme hızı, ölçeği ve gelişimi konularında yakaladığımız yüksek ivmeyi ilerletmemize yardımcı olacağına dair güvenimiz tam.”
AWS Strategic Industries Başkan Yardımcısı Kathrin Buvac ise şunları ifade etti: “Karbon emisyonlarında azalma sağlamak ve yeni yenilenebilir enerji kaynakları sunmak için yenilikçi bulut teknolojileri üzerinde TotalEnergies ile çalışmak muazzam bir fırsat. Bu iş birliği, TotalEnergies’in buluta geçişini hızlandırmakla kalmayacak, aynı zamanda Amazon’un faaliyetlerini yüzde 100 yenilenebilir enerjiyle sürdürme taahhüdüne de katkıda bulunacak.”
TotalEnergies’in yenilenebilir enerji ve elektrik faaliyetleri
TotalEnergies, 2050 yılına kadar net sıfır karbon emisyonuna ulaşma hedefi kapsamında, yenilenebilir enerji ve elektrik alanlarında, 2050 yılına kadar satışlarının yüzde 40’ını temsil edecek olan bir faaliyetler portföyü oluşturuyor. 2020 yılı sonunda, TotalEnergies’in dünya çapındaki brüt enerji üretim kapasitesi, 7 GW yenilenebilir enerji dahil olmak üzere yaklaşık 12 GW olmuştu. TotalEnergies, yenilenebilir enerji alanında dünyadaki ilk 5 şirketten biri olma hedefiyle, 2025 yılına kadar yenilenebilir kaynaklardan 35 GW brüt üretim kapasitesine ve ardından 2030 yılına kadar 100 GW’ye ulaşmak için bu alanda büyümeye devam edecek.
EİB GİK vizyonu Genç TİM’e örnek oldu
Türkiye’de ilk kez Ege İhracatçı Birlikleri bünyesinde; gençlerin girişimci ve ihracatçı olması için faaliyete geçen Genç İhracatçılar Konseyi (GİK), kurulduğu 2019 senesinden bugüne kadar sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve inovasyon eksenli birçok projeye imza attı.
Türkiye genelinde Genç İhracatçılar Konseyi’nin (GİK) bir ilk olduğunu açıklayan Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, GİK’ten yaklaşık iki sene sonra Genç TİM’in kurulmasından dolayı duydukları mutluluğu vurguladı.
“EİB’in kurduğu GİK’in iki yıllık çalışmalarının sonunda Genç TİM’in kurulmasına örnek olmanın, bu anlamda Türkiye İhracatçılar Meclisi’ne fikir önderliği yapmanın gururunu yaşıyoruz. Türkiye’de iş hayatında kadın-erkek eşitsizliğindeki makasın daha da açıldığı bir dönemde EİB GİK’in yarıya yakınının kadın ihracatçılarımızdan oluşması da bizim için ayrı bir vizyon. EİB GİK’te hem erkekler hem de kadınlar eşit temsil ediliyor. Sürdürülebilir ekonominin sırrı ve gücü; genç ihracatçıların sayısını artırılmasında, yeni nesil becerilerin işgücüne kazandırılmasında saklı. EİB GİK; Ticaret Bakanlığımızca da en üst seviyede sahiplenilen, desteklenen ve parmakla gösterilen bir oluşum.”
Eskinazi, “Konseyimizde Ege ihracatına yön veren şirketlerin sonraki kuşak temsilcileri var. EİB GİK’te gençlerimiz, tüm sektörlerde geri dönülemeyecek kadar büyük gelişmelerin temelini oluşturan günümüzün dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik gibi trendleri, programlar ve eğitimlerle; yeteneklerini, beceri setlerini geliştiriyorlar. Böylelikle ilerde Yönetim Kurullarımız her alanda yönetim becerisi kazanmış daha donanımlı kadrolar tarafından oluşturulacak. Yeni neslin oluşturduğu ortak akılla, geleceğe daha güçlü adımlar atıyoruz.” diye konuştu.
İki yıl süresince pandemi nedeniyle EİB GİK’te etkinliklerin çoğunun online ortamda gerçekleştirildiğini anlatan Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı ve EİB Genç İhracatçılar Konseyi Başkanı Erkan Zandar yapılan faaliyetlerle ilgili bilgi verdi.
“Dijitalleşme, tarımda ve gıdada sürdürülebilirlik, ulusal ve uluslararası projeler, marka olmanın kuralları, 100’den fazla ülkede kullanılan Meditopia ve üreten-girişimci kadınların yer aldığı Shopstarwomen girişimlerinin anlatıldığı webinarlar düzenledik. EİB bünyesinde kurulan Dijitalleşme Çalışma Grubumuzla birlikte EİB’te Dijital Dönüşüm Projelerini konuştuk. GİK üyelerimiz aynı zamanda TİM-TEB Girişim Evi jüriliğini de yapıyor. Mart ayında TİM-TEB Girişim Evi’nin jüri değerlendirmesinde ilk 3’e giren girişimciler, GİK üyelerimize projelerini sundu.”
Zandar, genç ihracatçıların liderlik becerilerinin güçlendirilmesi amacıyla GİK Liderlik Akademisi adı altında bir eğitim programı kurguladıklarını sözlerine ekledi.
“GİK Liderlik Akademisi ile EİB’de geleceğin Yönetim Kurulu Üyeleri ve Başkanlarının, katma değer yaratacak, etkili ve sürdürülebilir bir üst düzey temsil görevi için hazırlanmalarına destek olmayı amaçlıyoruz. GİK Liderlik Akademisi programımız iki farklı şekilde ilerleyecek; eğitim kısmında “ilham veren liderlik”, “etkili iletişim ve kişisel imaj”, “topluluk önünde konuşma ve sunum becerileri”, “müzakere ve ikna becerileri”, “iş etiği ve kurumsal sosyal sorumluluk” ve “Start-up ve yatırım kültürü” ile ilgili uzman eğitimciler ve kurumlar konseyimizin ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış eğitimler verecekler. Deneyim paylaşımı kısmında ise EİB ve benzer kuruluşlarda görev yapmış/ yapmakta olan başkanlarımız bir sohbet ortamı içerisinde bilgi, tecrübe ve deneyimlerini paylaşacaklar. Böylelikle toplamda 6 aylık bir gelişim ve uzmanlaşma programını gerçekleştirmiş olacağız. Sosyal medya hesaplarımızı da aktif bir şekilde kullanıyoruz. Clubhouse uygulamasında düzenli aralıklarla ihracata yönelik sohbetler gerçekleştiriyoruz.”
GİK Nedir?
GİK Birliklerimize üye firmaların 40 yaş altı temsilcilerinden oluşmaktadır. Bir Başkan ve iki başkan yardımcısından oluşan Komitenin toplam 103 üyesi bulunmaktadır. İlk dönem başkanımız Erkan Zandar ki aynı zamanda Türkiye’nin en genç birlik başkanıdır. Başkan Yardımcılarımız F. Gizem Kula ve Gizem Dönmez Gürkan’dır.
EİB’in sekreteryasını üstlendiği komite toplantılarımız her ay düzenli olarak gerçekleştiriliyor. GİK çalışmalarına Marka Komitesi ile Etkinlikler/Buluşmalar Komitesi olarak iki grup kurarak başladı. Marka Komitesi çalışmaları kapsamında GİK’in logo tasarımı, kurum kimliği çalışmaları tamamlanmış ve GİK markası tescil edildi.
GİK, sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm başlıklarında EİB bünyesinde düzenlenecek webinar, eğitim ve sertifikasyon programlarının gerçekleşmesinde aktif rol oynamaktadır.
Genç İhracatçılar Konseyini Neden Kurduk?
• Genç ihracatçıları gelecek liderlik rollerine hazırlamak,
• Birliğimizin sürdürülebilirliğini güvence altına almak,
• İnovatif düşünmeyi yaşam tarzı haline getirmek,
• Çağın gerektirdiği iletişim yöntemlerini hayata geçirmek,
• Hedefimiz; yön belirleyen, öncülük yapan gençlerle büyümektir.
Genç İhracatçılarımız için Buluşma Noktası: GİK Hall
Açılışını Sayın TİM Başkanımızın gerçekleştirdiği GİK Hall; GİK’in yenilikçi, genç ve dinamik yapısına uygun olarak tasarlanan GİK Hall. GİK toplantıları haricinde EİB bünyesinde kurulan Dijital Dönüşüm, Sürdürülebilirlik proje gruplarının da toplantılarına ev sahipliği yapmaktadır. Paylaşımlı ofis düzeninde kurgulanan GİK Hall toplantı ve buluşma noktası olarak beğeni ve ilgi toplamıştır.