Eğitim Bir Sen’de ‘Lale devri’ mi başlıyor?

Eğitim Bir Sen Kayseri Şube yönetimine Mustafa Lale ve ekibi aday oldu. ‘Zirveden yeni ufuklara’ deklarasyonu yayınlayan ekibin yönetim kurulu, Mustafa Lale başkan, Mustafa Kurban başkan vekili, İsa Tekin mali işler, Ahmet Meydani teşkilatlanma, Cemal Bolgi Eğitim ve sosyal işler, Alican Türkyılmaz basın ve iletişim, Mustafa Elmalı mevzuat ve toplu sözleşme sorumlusu olarak açıklandı.
Hafta sonu yapılacak olağan genel kurulda ‘En güçlü yönetim’ olarak görülün Mustafa Lale ve ekibinin deklarasyonu şöyle.
-Bütün ilçelerin, zorunlu organların, kadın kollarının, Genç Memur-Sen’in ve Emekli Memur-Sen’in üyelerinden oluşan bir “Danışma Kurulu ile Proje Geliştirme ve Uygulama Komisyonu” oluşturacağız. Bu kurul ve komisyonlar ile her ay toplanarak aylık çalışmaları değerlendirecek ve geleceğe yönelik planlamalar yapacağız.
-Tek Adamlık yapmayacak, yönetim kurulu, kadın kolları, zorunlu organlar ve ilçe yönetim kurulları ile sürekli istişare içerisinde olacağız.
-Bütün üyelerimizi kucaklayacak, üyelerimizin hepsine aynı yakınlıkta olacağız. Çatışan değil, uzlaşan ve istişare eden, istişare sonucunda ortaya çıkan fikirleri uygulayan bir anlayışla üyelerimizin soru ve sorunlarına en kısa sürede çözüm bulacak, ulaşılan sonuçla ilgili mutlaka bilgi vereceğiz.
-Atama ve görevlendirmelerde ırk, cinsiyet, etnik köken, bölge, hemşericilik ve adam kayırma gibi ayrımcılıklar yapmayacak, tamamen liyakatin ön planda tutulmasını sağlayacağız.
-İlçe yönetimleri yokmuş gibi davranmayacak, onlarla daha sıkı ve ciddi işbirliği yaparak sorunların yerinde ve zamanında çözülmesini sağlayacağız.
-Kurumsallaşmaya, kurum kültürüne ve kurum ahlâkına önem vereceğiz.
-Zorunlu giderlerle ilgili harcamaları, ücret ve hizmet ödemelerini otomatik ödeme talimatı veya banka havaleleri ile gerçekleştireceğiz. Harcamaların her an denetlenmeye açık ve şeffaf olması hususuna dikkat edeceğiz.
-İlçelerin üye sayılarına göre harcama oranlarını düzenleyecek, mevzuat çerçevesinde ekonomik durumlarını güçlendirecek, isteyen ilçelerin kendi muhasebelerini kendilerinin yapabilmesini sağlayacağız.
-Kurum yöneticilerinin (okul müdürü, müdür yardımcısı gibi) itibarlarını zaafa uğratacak uygulamalardan özellikle uzak duracağız.
-Bütün çalışmalarımız adil ve şeffaf olacak, statükoyu koruma adına hantallığa izin vermeyeceğiz. Rekabet zemininde hizmet sendikacılığı yapıp her an zinde ve dinamik olacağız.
-Başta sendika genel merkezimiz olmak üzere, devlet kurumları ve bütün sivil toplum kuruluşları, yerel yönetimler ve siyasi kurumlarla diyaloga dayalı sıkı bir işbirliği yapacağız.
-Üyelerimizin ekonomik, özlük ve sosyal haklarının korunması ve geliştirilmesi için üye tabanımızla sürekli işbirliği ve istişare halinde olacağız.
-Sendika ilkelerimize, inanç ve ahlâkî değerlerimize yönelik düşmanca faaliyetlere asla müsaade etmeyeceğiz. Soylu davamızın ve hak arama mücadelemizin emrinde ve hizmetinde yılmadan, usanmadan, tehditlere boyun eğmeden, hiç kimsenin ve hiçbir kurumun arka bahçesi olmadan hizmetkâr olmaya var gücümüzle devam edeceğiz.
-Sendika mesaj sistemimizi sadece cenaze mesajlarından ibaret olmaktan kurtaracağız ve üyelerimizi yakından ilgilendiren bütün konularda, daha geniş tabana hitap eden, üyelerin tamamına ulaşan mesajlaşmaların gerçekleşmesini sağlayacağız.
-Sadece öğretmenleri değil, bütün Eğitim Çalışanlarını, en üst tabakasından en alt tabakasına kadar büyük bir ordu gibi görecek, eğitim çalışanlarının teveccühünü kazanarak tamamının sorunlarını ele alan bir sendika olacağız.