Davut Güleç Arşiv Sayfası O Bir Dünya Markası, Kayseri Modeli
Kapadokya Üniversitesi Öğretim Görevlisi Nihan Gizem Kantarcı, Erciyes Üniversitesi (ERÜ) Hukuk Fakültesi’nde “Mobbing” konulu konferans verdi.
Hukuk Fakültesi 3. sınıf amfisinde düzenlenen konferansa; Rektör Yardımcısı ve Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Murat Doğan’ın yanı sıra çok sayıda akademisyen ve öğrenci katıldı.
Kapadokya Üniversitesi Öğr. Gör. Nihan Gizem Kantarcı, Türk İş Hukukunda mobbingi anlattı.
Mobbing kavramı, tarihsel gelişimi ve mevzuatta mobbing konuları hakkında bilgiler veren Kantarcı, “Mobbingin amacı genel olarak mağdurun kendi inisiyatifi ile işini terk etmesini sağlamak olsa da, her zaman tek amacın bu olduğunu belirtmek mümkün değildir. Mobbing salt iş yerinde değil, iş yaşamı ile ilgili olmalıdır. İşyeri dışında da mesela iş çıkışı eve giden bir kişiye amiri tarafından telefonla huzursuzluk verilmesi de diğer şartları taşırsa mobbingtir. Mobbing süreci özellikle anlaşmazlıkla başlar. Ancak bu anlaşmazlığın mutlak suretle mobbing oluşturması zorunlu değildir. Kaldı ki! İşyerinde her anlaşmazlık ta mobbing oluşturmayabilir. Saldırıya işveren yâda iş arkadaşları da katılabilir. Taki! Mobbing eyleminin devam etmesine izin verildiği kadar” dedi.
Konferansın sonunda Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Doğan, Öğr. Gör. Nihan Gizem Kantarcı’ya plaket takdim etti.